Beratung und gerichtliche Vertretung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei Kündigung; arbeitsrechtliche Umsetzung von Betriebsänderungen; Aufstellen eines Sozialplans; Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen; Erstellung und Überprüfung von Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen; Arbeitnehmerüberlassungsverträge; arbeitsrechtliche Due Diligence bei geplanten Unternehmenskäufen; Tarifvertragsrecht, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht.

Advice and judicial representation when it comes to termination of employment relationships, particularly in the case of notice; implementation of company changes under labor law; preparation of a social compensation plan; preparation and review of employment contracts, work time and remuneration models; preparation and review of contracts for managing directors and board members; temporary employment contracts; due diligence under labor law in the case of planned company purchases; collective agreement law, codetermination and industrial constitution law.