Bera­tung und gericht­li­che Ver­tre­tung bei Been­di­gung von Arbeits­ver­hält­nis­sen, ins­be­son­de­re bei Kün­di­gung; arbeits­recht­li­che Umset­zung von Betriebs­än­de­run­gen; Auf­stel­len eines Sozi­al­plans; Über­prü­fung und Aus­ar­bei­tung von Arbeits­ver­trä­gen, Arbeits­zeit- und Ver­gü­tungs­mo­del­len; Erstel­lung und Über­prü­fung von Geschäfts­füh­rer- und Vor­stands­ver­trä­gen; Arbeit­neh­mer­über­las­sungs­ver­trä­ge; arbeits­recht­li­che Due Dili­gence bei geplan­ten Unter­neh­mens­käu­fen; Tarif­ver­trags­recht, Mit­be­stim­mungs- und Betriebsverfassungsrecht.



Attor­neys to contact

Labor law

Advice and judi­cial repre­sen­ta­ti­on when it comes to ter­mi­na­ti­on of employ­ment rela­ti­ons­hips, par­ti­cu­lar­ly in the case of noti­ce; imple­men­ta­ti­on of com­pa­ny chan­ges under labor law; pre­pa­ra­ti­on of a social com­pen­sa­ti­on plan; pre­pa­ra­ti­on and review of employ­ment con­tracts, work time and remu­ne­ra­ti­on models; pre­pa­ra­ti­on and review of con­tracts for mana­ging direc­tors and board mem­bers; tem­pora­ry employ­ment con­tracts; due dili­gence under labor law in the case of plan­ned com­pa­ny purcha­ses; collec­ti­ve agree­ment law, code­ter­mi­na­ti­on and indus­tri­al con­sti­tu­ti­on law.