Arbeitsrecht 2016-12-07T13:43:36+00:00
walter_rechtsgebiete

Arbeitsrecht

Beratung und gericht­li­che Vertretung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, ins­be­son­de­re bei Kündigung; arbeits­recht­li­che Umsetzung von Betriebsänderungen; Aufstellen eines Sozialplans; Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen; Erstellung und Überprüfung von Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen; Arbeitnehmerüberlassungsverträge; arbeits­recht­li­che Due Diligence bei geplan­ten Unternehmenskäufen; Tarifvertragsrecht, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht.

 

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Labor law

Advice and judi­ci­al rep­re­sen­ta­ti­on when it comes to ter­mi­na­ti­on of employ­ment rela­ti­ons­hips, par­ti­cu­lar­ly in the case of noti­ce; imple­men­ta­ti­on of com­pa­ny chan­ges under labor law; pre­pa­ra­ti­on of a soci­al com­pen­sa­ti­on plan; pre­pa­ra­ti­on and review of employ­ment con­tracts, work time and remu­ne­ra­ti­on models; pre­pa­ra­ti­on and review of con­tracts for mana­ging direc­tors and board mem­bers; tem­pora­ry employ­ment con­tracts; due dili­gence under labor law in the case of plan­ned com­pa­ny purcha­ses; collec­tive agree­ment law, code­ter­mi­na­ti­on and indus­tri­al con­sti­tu­ti­on law.